Bolsa do Google para estudantes - GHC2009

O Google vai dar bolsas para um grupo de estudantes de fora dos Estados Unidos participar do evento "Grace Hopper Celebration of Women in Computing Conference" (GHC) que acontecerá em Tucson - Arizona de 30 de setembro à 03 de outubro de 2009. O período para submissão dos pedidos termina no dia 27 de maio. Veja os detalhes aqui.

Como gerenciar sua carreira no atual clima econômico

Como resultado da crise econômica, muitas pessoas têm perdido o emprego e muitas outras estão buscando formas de se manter empregadas. Com o objetivo de auxiliar tanto as mulheres que estão desempregadas como aquelas que querem encontrar a melhor maneira de se manter na empresa, o Instituto Anita Borg organizou o evento "Savvy Geek Chix: Weathering the Economic Storm". O envento foi dividido em duas partes. Na primeira parte, o resume das participantes foi avaliado por recrutadoras de empresas de computação importantes no Vale do Silício, que deram dicas de como melhorá-lo. Na segunda parte, houve um painel onde discutiu-se: estratégias para manter seu emprego, como utilizar sua rede de relacionamentos para conseguir um emprego, o que fazer quando sabe que será demitida, o que fazer e o que não fazer quando se é demitida. Abaixo está um resumo das principais perguntas e respostas discutidas no painel.

Como manter seu emprego?
- Tenha visibilidade dentro da empresa: voluntarie-se para trabalhar nos projetos de maior visibilidade e que tem importância estratégica para a empresa, mostre seu valor dentro do projeto em que atua evidenciando suas contribuições.
- Crie e mantenha uma rede de relacionamentos: relacione-se não só com as pessoas que trabalham diretamente com você, mas também com pessoas de outros grupos e, em especial, gerentes e pessoas com cargos importantes na empresa. Para aumentar sua rede, participe dos eventos e trabalhos voluntários promovidos pela empresa e de grupos sociais (esportes, arte, etc.) organizados pelos funcionários.
- Mantenha-se informado sobre os negócios da empresa: entenda o mercado onde a empresa atua, quais os seus objetivos e como você pode ajudá-la à alcançá-los.
- Aprenda a tomar iniciativas: descubra o que precisa ser feito e como resolver, pratique sua liderança.
- Publique: seja artigos científicos, técnicos ou outros documentos, crie seu legado dentro da empresa.

O que fazer quando você sabe que será demitido?
- Aproveite o tempo que resta para fortalecer a sua rede de relacionamentos na empresa.
- Pense no que vai dizer para o seu gerente quando ele lhe der a notícia, em quais perguntas ele pode fazer e quais você deve fazer.
- Peça recomendações para as pessoas com quem trabalhou (no Linked in, por exemplo) e escreva recomendações para os seus colegas.

Quais devem ser os primeiros passos depois de uma demissão?
- Mantenha o profissionalismo: não saia dizendo mal da empresa ou do seu gerente, veja a decisão como algo que faz parte do negócio e não como algo pessoal. Pergunte para o seu gerente quais são suas últimas responsabilidades e para seus colegas se precisam de alguma coisa antes que você deixe a empresa.
- Use suas conexões: descubra em sua rede de relacionamentos as pessoas que podem lhe conectar com outras pessoas que estejam contratando.
- Desconecte-se da empresa: não se mostre depressivo, não sugira que a empresa fez a escolha errada, veja a situação como uma oportunidade de mudança.

Com buscar um emprego em uma área nova, especialmente quando você trabalha em algo super especializado?
- Tente entender suas habilidades (e seu conhecimento) e encontre uma forma de generalizá-las no seu currículo.
- Descubra quais empregos/áreas estão em alta (por ex., energia verde) e veja se com seu conhecimento você consegue se encaixar em um deles.
- Marque reuniões informativas de 20 minutos com pessoas que tem uma ampla rede de relacionamentos e que podem lhe dar dicas de onde ou com quem buscar uma vaga.
- Verifique quais assuntos estão sendo discutidos em conferências organizadas por empresas, pois eles provavelmente indicam os problemas sendo investigados, e veja se você tem conhecimento para contribuir.

Ada Lovelace Day - Mulher recebe o Prêmio Turing 2009

Hoje é o "Ada Lovelace Day", o dia em que mais de 1.500 blogueiros do mundo inteiro vão escrever sobre mulheres na tecnologia. O objetivo é chamar a atenção para as diversas mulheres que têm contribuído para o avanço da tecnologia, mas que muitas vezes não são reconhecidas.
Eu escolhi escrever sobre Barbara Liskov que, depois de Fran Allen, é a segunda mulher a receber o Prêmio Turing entregue pela ACM (conhecido como o Nobel da Computação).
Barbara Liskov é uma pioneira no projeto de linguagens de programação e foi a primeira mulher a receber o título de PhD em computação nos Estados Unidos. Suas contribuições serviram de base no projeto de linguagens como Ada, C++, Java e C#.
Atualmente, Barbara lidera o Grupo de Metodologia em Programação no Laboratório de Ciência da Computação e Inteligência Artificial do MIT.

Veja a lista com os textos que fazem parte do Ada Lovelace Day.

Promoção para novas sócias - SBC

"Nesta semana, de 09 a 13 de março, até as 18h, a SBC promove desconto de 50% no valor da anuidade para a adesão de novas sócias, em todas as categorias. " Fonte: portal SBC.

Google Summer of Code 2009

Hoje foi lançada a edição 2009 do Google Summer of Code, projeto que tem como objetivo incentivar estudantes do mundo inteiro a entrar no mundo Open-Source. Ao se inscrever, o estudante pode apontar quais projetos tem interesse em participar ou pode propor um novo projeto. Se aceito, o estudante terá um mentor que o ajudará a desenvolver o projeto durante os 3 meses de sua duração.
Segundo a gerente do Google Summer of Code 2009, Leslie Hawthorn, há muito interesse em se aumentar o número de mulheres na edição deste ano!

Estratégia para o Sucesso

Este mês a coluna Strategy for Success (Estratégia para o Sucesso) do site womenworking.com traz um texto bastante interessante escrito por Maria Klawe, presidente do Harvey Mudd College. Além de contar um pouco da sua trajetória, Maria revela quais são suas estratégias para o sucesso:

• Falhe abertamente e frequentemente: ela diz ter várias pessoas com as quais pode compartilhar seus erros. Toda vez que ela diz para seu marido que cometeu um erro ele responde "Você está falhando abertamente e com frequencia". Ao ouvir isso, ela sempre se sente melhor, pois sabe que o erro servirá como um aprendizado e no final tudo dará certo.
• Aprenda algo no qual você é naturalmente ruim: ela diz estar aprendendo a andar de skate, embora não tenha muita coordenação ou equilíbrio, com a ajuda de alguns dos seus alunos. "É incrível a confiança que você adquire quando aprende algo difícil. Você percebe que se há algo que você quer fazer, você pode."
• Elimine o comportamento desprezível/desagradável: ela diz ter percebido que as pessoas que realmente fazem a diferença são aquelas que vêem algo em cada um. Aqueles que tratam as pessoas com respeito independente de sua posição.
• Seja louca 20% do tempo: segundo ela, se você focar apenas na sua carreira e em usar seu tempo da maneira mais produtiva possível, você perderá oportunidades. Reserve algum tempo para descobrir novos interesses ou para gastar com pessoas porque você gosta delas e não porque elas lhe ajudarão a avançar na sua carreira.
  

Veja também no texto original três dicas para conseguir apoio no seu ambiente de trabalho.

Grace Hopper Celebration of Women in Computing 2009

O GHC 2009 acontecerá de 30 de setembro a 3 de outubro na cidade de Tucson - Arizona - EUA. com o tema "Creating Technology For Social Good". Embora pareça que ainda há muito tempo até lá, já é hora de começar a se organizar caso você queira solicitar uma bolsa para pagar suas despesas de viagem e estadia.

O processo para submissão dos pedidos de bolsa começa no dia 19 de março. Você deverá enviar uma redação (essay), seu currículo, seu GPA (média das notas) e deverá indicar um professor para enviar uma carta de referência.
Seria ótimo termos um grupo de brasileiras no GHC deste ano!